Como declarar plano de saúde no Imposto de Renda?

Seja qual for a data da entrega da declaração do Imposto de Renda, nunca é cedo demais para já ir juntando os documentos necessários. Além de poupar trabalho, essa prática reduz o risco de entregas fora do prazo.

Despesas com o plano de saúde do contribuinte e de seus dependentes são gastos passíveis de dedução pela Receita Federal. Aprenda a seguir como declarar os gastos com plano de saúde e quais as regras que se aplicam nesses casos.

Como a maior parte do imposto pago no Brasil é retido na fonte, o fiel da balança são os gastos dedutíveis que o contribuinte teve, entre eles: consultas médicas, despesas hospitalares, cirurgias e, claro, os planos de saúde.

Mas fique atento: a dedução é válida apenas para os contribuintes que optam pela declaração completa do Imposto de Renda da Pessoa Física (IRPF), já que o modelo simplificado não exige comprovação de gastos e tem um desconto padrão de 20% sobre os rendimentos tributáveis limitados a R$16.754,34.

A dedução dos gastos com plano de saúde varia de acordo com a modalidade do plano.

Em planos individuais ou coletivos por adesão, o usuário pode lançar o valor integral das mensalidades (suas e dos dependentes) nas despesas dedutíveis.

Já nos planos empresariais só é possível abater do imposto os gastos que foram feitos efetivamente pelo contribuinte, ou seja, se você paga 40% do valor total do seu plano só terá direito à dedução sobre esse valor!

Claro!

O plano de saúde com coparticipação é igual a qualquer outro. A diferença é que ele possui uma mensalidade menor do que o plano comum, porque o contratante paga a parte uma porcentagem dos atendimentos que realizar.

Em resumo, o plano de coparticipação permite que até 30% do valor da consulta, exame ou atendimento seja pago a parte pelo contratante do plano, enquanto o restante já está incluso no valor pago mensalmente. Assim, se o contratante não se consultar no mês, ele pagará somente o valor do plano que é geralmente menor do que o plano sem coparticipação.

Nesse caso, todas as despesas (plano de saúde e a parte), são pagas por você e devem ser declaradas no Imposto de Renda.

E se for um plano com coparticipação empresarial?

Se no seu plano com coparticipação uma parte é paga pela empresa e a outra por você, somente o valor que sai do seu bolso deve ser declarado no Imposto de Renda.

O campo de “Parcela não dedutível/valor reembolsado” também deve ficar em branco. O valor pago pela empresa na coparticipação é declarada por ela própria e você não precisa se preocupar.

Também é possível deduzir os gastos com saúde dos dependentes. Para isso, é preciso que essas pessoas estejam cadastradas na ficha Dependentes e Alimentandos.

São considerados dependentes: pai ou mãe do titular, cônjuges, companheiros, filhos ou pessoas das quais o contribuinte tenha guarda judicial. Em casos de guarda compartilhada, o dependente só poderá constar na declaração de um dos responsáveis legais, combinado?

Pessoas que pagam o plano de saúde de terceiros que não se enquadram na definição de dependentes até podem lançar o valor na declaração do Imposto de Renda, mas não como uma despesa dedutível. 

Consultas ou exames com reembolso parcial podem ser usados na declaração, mas só serão considerados para fins de dedução a diferença entre o valor gasto e o valor reembolsado. Ex: Uma consulta que custou R$200, mas teve reembolso de R$100 gerou um gasto total de R$100.

Além disso, todas as despesas médicas que forem feitas extra-plano precisarão ser comprovadas por meio de notas fiscais de prestação de serviço contendo o número do registro do médico responsável.

1. Solicite à sua operadora um informe de pagamentos. O documento também pode ser solicitado ao RH da sua empresa, caso faça parte de algum plano empresarial, e facilitará o preenchimento da declaração;
2. Acesse o programa ou aplicativo da Receita Federal;
3. Os gastos com plano de saúde devem ser lançados na ficha Pagamentos Efetuados, código 26 (tela abaixo);
4. Preencha os dados da operadora de saúde que prestou o serviço;
5. Na ficha Pagamentos Efetuados da declaração, informe o valor total da despesa no campo Valor pago, e valores reembolsados no campo Parcela não dedutível/valor reembolsado;
6. Não se esqueça de informar se os gastos foram feitos no seu plano ou no plano de dependentes;
7. Anexe os recibos e notas fiscais que comprovem os gastos.

Fique atento: Os comprovantes de pagamento originais podem ser solicitados pela Receita Federal. A recomendação é guardar esses documentos por no mínimo cinco anos contados a partir do ano seguinte à declaração.

Lembrando que os gastos com plano de saúde são apenas uma etapa a mais na declaração. Consulte o processo completo.

Para mais dúvidas sobre o Plano de Saúde do Inter consulte os posts relacionados que vão aparecer logo abaixo ou consulte nossa FAQ.